在北京，个人缴存住房公积金主要分为在职职工缴存和灵活就业人员缴存两种情况，具体方式如下：

一、在职职工

缴存方式

通常由用人单位代扣代缴。用人单位在发放工资时，按照规定的缴存比例，从职工工资中扣除个人应缴存的住房公积金部分，并连同单位应缴存的部分一并缴存到住房公积金管理中心指定的银行账户。

例如，职工小张每月工资为 8000 元，单位确定的住房公积金缴存比例为 12%，那么小张个人每月应缴存住房公积金 960 元（8000×12%），单位也会为小张缴存同样金额的住房公积金，共计 1920 元。用人单位会在每月固定时间将这些款项缴存至住房公积金管理中心指定的银行账户。

缴存流程

新入职职工：

单位在职工入职后 30 日内，为其办理住房公积金缴存登记手续。用人单位需向住房公积金管理中心提交《住房公积金单位登记表》《住房公积金汇缴变更清册》等相关表格，以及职工的身份证复印件、劳动合同等材料。

住房公积金管理中心审核通过后，为职工设立个人住房公积金账户，并确定缴存基数和缴存比例。缴存基数一般为职工上一年度月平均工资，缴存比例由单位在 5% 至 12% 的范围内自主确定，但单位和职工的缴存比例应当一致。

例如，小李新入职一家企业，该企业在小李入职后的一个月内，向住房公积金管理中心提交了相关材料，为小李办理了住房公积金缴存登记。小李上一年度月平均工资为 6000 元，单位确定的缴存比例为 10%，那么小李的住房公积金缴存基数为 6000 元，每月个人应缴存住房公积金 600 元（6000×10%），单位也缴存 600 元。

已在职职工：

每月由用人单位按照既定的缴存基数和比例，从职工工资中代扣个人应缴存部分，并连同单位应缴存部分一并缴存至住房公积金管理中心指定银行账户。用人单位会定期向职工提供住房公积金缴存明细，以便职工查询和核对。

例如，小王在一家企业工作多年，每月工资和住房公积金缴存情况相对稳定。企业每月按照小王的工资和确定的缴存比例，从其工资中扣除个人应缴存的住房公积金部分，并与单位应缴存部分一起缴存。小王可以通过住房公积金管理中心的官方网站、手机 APP 或到指定银行网点查询自己的住房公积金缴存明细。

二、灵活就业人员

开户登记

灵活就业人员可以通过北京住房公积金管理中心的线上渠道（如官方网站、手机 APP）或线下柜台办理住房公积金开户登记手续。

线上办理时，需按照系统提示填写个人基本信息、上传相关证件材料（如身份证、北京市居住证（非京籍人员）、个体工商户营业执照（个体经营人员）等），并进行人脸识别等身份验证。

线下办理时，需携带本人身份证、北京市居住证（非京籍人员）、个体工商户营业执照（个体经营人员）等相关材料，到北京住房公积金管理中心指定的经办网点办理开户登记手续。工作人员会审核材料并协助办理开户手续。

确定缴存基数和缴存比例

灵活就业人员的缴存基数应在北京市住房公积金管理中心规定的范围内自主确定，目前一般不低于北京市最低工资标准，不高于北京市上一年度职工月平均工资的 3 倍。

缴存比例也由灵活就业人员在规定的范围内自主选择，一般为 10% 至 24% 之间。

例如，小张是一名灵活就业人员，他根据自己的收入情况，确定缴存基数为 5000 元，缴存比例为 15%，那么他每月应缴存住房公积金 750 元（5000×15%）。

缴存方式

灵活就业人员可以通过银行代扣、网上支付等方式缴存住房公积金。

银行代扣：灵活就业人员需与北京住房公积金管理中心指定的银行签订代扣协议，授权银行在每月固定时间从其指定的银行账户中扣除应缴存的住房公积金款项。在签订代扣协议前，需确保银行账户中有足够的资金用于缴存。

网上支付：灵活就业人员可以通过北京住房公积金管理中心的线上渠道，使用银行卡、微信、支付宝等支付方式进行住房公积金缴存。具体操作流程可参考北京住房公积金管理中心的官方网站或手机 APP 上的指引。

缴存时间

灵活就业人员应按照规定的时间缴存住房公积金，一般要求每月按时缴存。如果未能按时缴存，可能会影响个人的住房公积金权益，如影响贷款申请等。

例如，小李是一名灵活就业人员，他选择每月 15 日为缴存日。在每月 15 日前，他需要确保自己的银行账户中有足够的资金用于缴存，或者通过网上支付方式完成缴存操作。如果小李连续几个月未按时缴存，可能会导致其住房公积金账户状态异常，影响后续的使用。